Հունվարի 1-ից հետագայում աշխատանքային բոլոր պայմանագրերը Հայաստանում կնքվում են բացառապես էլեկտրոնային թվային հարթակների միջոցով, ինչի համար անհրաժեշտ է ունենալ էլեկտրոնային ստորագրություն։ Այս կարգավորումը մի շարք հարցեր է առաջացրել քաղաքացիների և գործատուների շրջանում՝ կապված ենթակառուցվածքների և գործընթացի խթանման հետ։

Չնայած նոր պահանջների առաջացմանը, հստակեցված քայլերը նպատակն են տեղափոխել աշխատանքային գործընթացները ավելի արդիական և արդար համակարգի մեջ, ինչը, սակայն, պահանջում է, որ քաղաքացիները պետք է ունենան այս նույնականացման քարտը։

Խնդիրը դեռևս բանավեճի թեմա է հասարակության մեջ, և հարցեր շարունակ են հայաստանյան բիզնեսների և բանվորների կողմից։